创思兰博的专属供给侧改革之道

2016-09-29 12:42浏览数:144


  创思兰博(北京)科技股份有限公司(简称创思兰博),是国内领先的数字娱乐与移动开发解决方案供应商。主要经营移动互联网、android应用、ios平台开发业务,推行it领域全产业链业务发展,从技术研发、项目开发、项目运营、人才合作贯穿了it项目全产业链供给环节。


在当今的经济形势下,经济增长放缓是企业面临的核心问题,企业经营疲软必将影响国内劳动人口整体就业率,从而国家鼓励“大众创业、万众创新”,推动地方房地产去库存,创立创新科技园及孵化器产业园区,为更多的企业与个人提供实现梦想的机会。

在互联网+大背景下,大量创新型项目启动的同时,带动了互联网应用热门概念如网络游戏、智能穿戴、智慧城市、智能养老产业等大量新兴项目的启动。新企业高端项目需要引入资源才能保证其成长发展,但现在绝大多数企业面临资金、产品、运营、销售、推广等等问题,经过多轮融资后仍然没有找到自己的盈利模式。

国家鼓励职业教育发展,并提出深化教产结合发展之路,订单式项目人才培养计划孕育而生,也是新兴互联网人才培训的创新模式。传统的培训仍然属于技能型教育培训范畴,培训环境更接近于学校,与工作环境相差甚远,就业后需要较长的适应期,培训学生一般门槛较低、自控能力差,提升空间不大,培训后技术能力与项目经验很难胜任企业开发需求。企业需要高端技术人才,同时要求合理的薪资,这样集训技术人才工资与一线it人才相比更适合发展企业的需求,同时人才又具有丰富项目开发经验,从而推动了移动开发热门概念项目的供给侧改革之路。

高职院校往往以需求侧的思维,寄希望于从政府、企业、行业争取更多的投入,用“快钱”充实硬件设施,而忽略了软件资源的布局。从供给侧改革的角度来看,投入不足的结构性矛盾其根源在于高职教育资源配置的失衡,创思兰博更加注重内部结构的调整,合理规划、配置各项资源,提高投入产出效率。

职业教育作为跨界教育,制约其发展的瓶颈之一就是企业参与办学的积极性始终不高。因此,只有构建校企利益相关体,才能实现“需求端”和“供给侧”的协调共振。为此,创思兰博坚持为企业输送人才、输送项目资源,不断拓宽服务领域,增强服务能力。

创思兰博诞生于移动互联网高速发展的初年,在自主研发移动科技产品的同时,也发现了我国创新型孵化企业的存活率很低,根据他们的需求,公司针对性的设计了主营业务分别为项目承接、项目研发、人才合作、岗前集训。创思兰博充分发挥了集团化的资源优势,与合作伙伴进行品牌共享、资本共享、产品共享,使得我们合作企业在经济形势窘迫现状下,仍能保持稳定增长,同时也保证了创新概念项目的成长发展,新兴企业的发展产生了大量项目订单需求与人才需求,这样的热门概念性项目需要高端的技术人才同时还要有丰富的项目经验,由此订单式人才培养模式诞生了。

创思兰博针对企业对“供给”质量的要求,积极开展以“大众创业、万众创新”为主题的科技研发活动,广聚业界精英对接移动开发概念项目,形成了国内最大的软件人才开发平台,国内众多的移动开发企业与我们有着密切的合作关系,我们的人才推动着中国it产业的高速发展,同时也在对技术人才进行着订单式岗前集训提升,改善并提升了国内紧缺型it技术人才的综合能力,携手国家政策共同发展供给侧改革创新之路。

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